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L’art pour repenser les mutations critiques des organisations: enjeux pour l’art et le management

Responsable scientifique de l’ANR: Yann Toma.

Coordinateur scientifique, Responsable scientifique de l’ANR: Véronique Perret.

[ART&FLUX] ABRIR : L’art pour repenser les mutations critiques des organisations : enjeux pour l’art et pour le management / Art to reassess the critical transformations of organisations : Challenges for art and management. Penser et agir dans le contexte des mutations critiques que traversent les organisations contemporaines demande d’autres outils que les méthodes analytiques et rationalistes classiques. La dimension sensible, dans ses aspects affectifs mais aussi politiques, doit être prise en compte. Pour cela, s’appuyer sur l’art de façon active est une possibilité riche d’ouvertures. L’art, qu’il donne à percevoir des dimensions complexes et contradictoires du réel, ou qu’il y intervienne concrètement, est une force de transformation et de reconfiguration encore peu explorée par les disciplines du management.

Projet ABRIR, labellisé ANR (Agence Nationale de la Recherche) 2014-2018

 

Philippe Mairesse – Accès Local et GRORE Images

 

Renaud Layrac – BP

 

 

Benjamin Sabatier – IBK

Bernard Brunon – That’s Painting

Sarah Roshem – SR Labo

Dana Wyse – Jesus Had a Sister Productions